SOlutions

Conflit d’intérêts des employés

La conformité ne doit plus être complexe

Respectez la réglementation en toute confiance grâce à des solutions conçues pour relever les défis réglementaires de demain. Découvrez comment une plateforme évolutive et prête pour l’avenir peut réduire les risques, gagner en efficacité et favoriser l’adoption par les employés, tout en étant facile à utiliser pour les utilisateurs finaux comme pour les administrateurs.

Solutions pour les conflits d’intérêts des employés

Veiller à ce que les transactions et les investissements personnels des employés soient conformes à toutes les exigences réglementaires et aux politiques de l’entreprise.

Faites en sorte que les équipes chargées de la conformité soient au courant sans compromettre l’expérience des employés en matière de négociation.

Simplifier la déclaration des investissements privés des salariés auprès d’organismes extérieurs.

Pré-autoriser automatiquement les cadeaux ou les divertissements offerts par les clients afin d’éviter les infractions aux réglementations anti-corruption.

Éviter les violations de la conformité réglementaire découlant des activités commerciales externes des employés.

Protégez votre entreprise contre les conflits d’intérêts résultant d’alignements ou d’associations politiques parmi vos employés dans le monde entier.

Gérez activement les transactions des employés dans le contexte de l’activité actuelle du marché et des événements d’actualité afin de protéger la réputation de votre entreprise.

La différence STAR

Notre plateforme sur les conflits d’intérêts des employés est efficace

(4) versions par an en fonction des commentaires et des besoins des clients

Les flux de travail étendus sont hautement configurables et s’appuient sur une logique conditionnelle.

Connexion unique, intuitive et transparente

Obtenez rapidement et facilement des analyses en temps réel grâce à des tableaux de bord et des rapports personnalisables.

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